عباسعلی دانافر عصر جمعه در گفت و گو با ایرنا افزود: تصمیم وزارتخانه به خصوص معاون پشتیبانی و نیروی انسانی و حمایت‌های شخص وزیر تحقق افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری است .
وی ادامه داد: دولت در راستای برقراری عدالت و رفع تبعیض بین کارکنان با افزایش آن موافقت کرد که در خلال اجرای قانون برخی دستگاه‌ها از تمام یا بخشی از این امتیازات استفاده کردند.
این مسوول اظهار کرد: در این مرحله یا افزایشی نداشته و یا افزایش کمتری به نسبت دیگران خواهد داشت ولی همه کارکنان دولت در دریافت ۵۰ درصد امتیازات در شرایط یکسانی قرار می گیرند واین رفع تبعیض بنیادین برداشته می شود .
دانافر یادآور شد: آنچه بین دریافتی نیروهای آموزشی( معلمان) و سایر کارکنان دولت ایجاد فاصله کرده ، فوق العاده ویژه است که شامل کارکنان دولت شده ولی فعلا به معلمان پرداخت نشده است .
وی بیان کرد: این مطالبه به حقی است ، وزارت آموزش و پرورش با جدیت برخورداری معلمان از این امتیاز را پیگیری می کند.
در فصل دهم قانون خدمات کشوری میزان حقوق و مزایای کارمند مشخص می‌شود و یک بار دولت در سال ۹۴ فرهنگیان را رتبه‌بندی کرد و با مصوبه‌ای آن را اجرا کرد و تحت عنوان یکی از آیتم‌های فصل دهم یعنی حق شغل، عددی را از ۱۵ تا ۵۰ درصد اضافه کرد.
یزد ۱۵ هزار بازنشسته فرهنگی و نزدیک به ۱۶ هزار فرهنگی شاغل دارد.
استان یزد با یک‌میلیون و ۲۰۰ هزار نفر جمعیت حدود ۲۶۹ هزار دانش‌آموز دارد که در ۲ هزار و ۱۰۰ واحد آموزشی در حال تحصیل هستند.
