دستور جدید رئیسی در مورد همسان سازی حقوق و دستمزد
سید ابراهیم رئیسی رئیسجمهور تاکید کرد: سازمان اداری و استخدامی نظام حقوقی عادلانه را بر مبنای همسانسازی دستمزد خدمات و مشاغل یکسان در دستگاههای مختلف، تدوین و اجرایی کند.
سید ابراهیم رئیسی رئیسجمهور تاکید کرد: سازمان اداری و استخدامی نظام حقوقی عادلانه را بر مبنای همسانسازی دستمزد خدمات و مشاغل یکسان در دستگاههای مختلف، تدوین و اجرایی کند.
مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره همسانسازی حقوق کارگران گلایه آنان از دولت مبنی بر اینکه دولت تمرکزش روی افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی است، گفت: همسانسازی حقوق کارگران در مراحل مختلف صورت گرفته و این کار انجام شده است.
ناترازی حقوق و دستمزد کارکنان در دستگاههای مختلف دولتی، سالهاست که محل اعتراض کارکنان در دستگاههای با حقوق پایینتر است و معلمان نیز بارها مطالبه خود برای رفع این معضل را اعلام کردهاند.
فراموش کردهاند هم حرفهای خود را و هم حال بازنشستگان را. اما این را از بازنشستگان کشور بشنوند که ما نمیخواهیم خرج ما را حساب کنند و حقوق بدهند. تورم خود را محاسبه کنند، سبد معیشت را در نظر بگیرند. آن وقت حقوقی که برای ما در نظر میگیرند نه این خواهد بود که هست.
این برای دومین بار در دولت رییسی خواهد بود که حقوق کارمندان و بازنشستگان در نیمه دوم سال افزایش یابد. آنطور که رییس فراکسیون کارگری مجلس گفته، دولت در حال ارسال لایحهای است که برای کارکنان و بازنشستگان در راستای همسانسازی، ۲۰ درصد افزایش حقوق را برای نیمه دوم سال اعمال کند.
معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از تهیه و بررسی طرح همسان سازی حقوق کارمندان خبر داد.
یکی از مشکلاتی که این روزها دامنگیر بازنشستگان کشوری است. عدم پرداخت حقوق افراد تازه ترک خدمت کرده، تا حدود ۵ ماه میز می شود. یکی از بازنشستگان سال ۱۴۰۰ می گوید: اردیبهشت ماه نامه پایان خدمت و بازنشستگی خود را از اموزش و پرورش گرفته و بازنشست شدم اما تا کنون که هفتمین ماه سال است حقوقم را دریافت نکرده ام.
بازنشستگان در اعتراض به تغییر موضع نماینده ها اعلام کرده اند: «چگونه در مجلسی که تا قبل از ۲۸ خرداد، ۲۰۹ نفر برای همسانسازی امضا جمع میکردند؛ اکنون سخن از تورمزا و غیرلازم بودن افزایش حقوق میکنند. حداقل از سوگند نمایندگی بترسند سوگندی که یکی از بندهای آن اجرای عدالت بینافراد جامعه است.»