مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریزگفت: فرآیند تهیه نقشه راه نوسازی و تحول در مدیریت و نظام اداری شهرداری تبریز از بدو تشکیل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز در دستور کار بوده است.    به گزارش ایسنا، منطقه آذربایجان‌شرقی، سیدمحمد ثابتی با اشاره به اینکه تهیه این نقشه با توجه به خواست شورای اسلامی شهر و منویات شهردار تبریز در دستور کار قرار گرفته است، اظهار کرد: ترسیم این نقشه راه منطبق با برنامه‌های توسعه و چشم‌انداز شهرداری تبریز بوده و بر اساس این نقشه راه، تحول راهبردی در برنامه ریزی نیروی انسانی شهرداری، مدیریت عملکرد منابع انسانی و واحدهای شهرداری است.    وی تشریح کرد: روش‌های ساماندهی ساختار و تشکیلات سازمانی، آموزش اثربخش منابع انسانی، نظام جبران خدمات موثر، ارتقاء سلامت اداری و توسعه شهرداری الکترونیک در این نقشه پیش بینی شده است.    مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز تلاش و جدیت نزدیک به دو سال کار دقیق کارشناسی، توجه به اسناد بالادستی وزارت کشور و سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها، دستورالعمل‌ها و قوانین مرتبط در حوزه‌های مختلف و همچنین تعامل و هماهنگی با مراکز علمی و پژوهشی و دانشگاهی را در تهیه این سند از ویژگی‌های مهم آن برشمرد.    ثابتی، پیاده سازی مراحل این نقشه را در تبیین برنامه‌ها، سیاست‌ها و پروژه‌های تحول نظام اداری موثر دانست و ابراز امیدواری کرد: با تحقق خط مشی‌های تعریف شده در آن، می‌توان گام مهمی در بهبود نظام اداری و کسب رضایت مندی شهروندان برداشت.
انتهای پیام انتهای پیام
آب و هوا

نظرات و دیدگاه ها

مسیولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آن هاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.