چه زمانی امنیت شغلی کارگران تامین می شود؟
یک کارشناس بازار کار معتقد است الکترونیکی کردن قراردادهای کار و الزام به مکتوب کردن آن به حال و روز کارگران توفیری ندارد. او تاکید دارد که امنیت شغلی کارگر زمانی برقرار می‌شود که کار توسعه یافته و تثبیت شود.
قرارداد کارگری
-
-
نیمه مرداد زمان برگزاری جلسه ساماندهی قراردادهای موقت
یک مقام مسئول در وزارت کار با اشاره به تشکیل همایش ملی ساماندهی قراردادهای موقت با حضور شرکای اجتماعی در نیمه نخست مرداد خبرداد و گفت: قراردادهای موقت به نقطه بحرانی و انفجار رسیده است.
-
قرارداد کار دائم باید از قرارداد کار موقت، تفکیک شود
یک کارشناس بازار کار می‌گوید: فرق بین کارهای دائم و موقت باید مشخص شود. او تاکید دارد تا وقتی که نظارت جدی بر قراردادهای کار صورت نگیرد و دستورالعمل تفکیک کارهای دائم و موقت نوشته نشود، با مشکل قراردادهای موقت همچنان مواجه خواهیم بود.
-
ساماندهی قراردادهای موقت کار با تامین امنیت شغلی
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه تامین امنیت شغلی نیروی کار همواره یکی از اولویت‌های معاونت روابط کار است از تداوم رایزنی‌ها برای بازگشت لایحه اصلاح قانون کار خبرداد.
-
قرارداد موقت یعنی نابودی آینده شغلی کارگر!
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می‌گوید: هر دولتی که می‌خواهد سر کار بیاید باید محکم و قاطع جلوی سوء استفاده‌ها را بگیرد و با فساد اداری و رانت‌خواری مقابله کند.
-
الزام کارفرمایان به ثبت قراردادهای کار در سامانه
معاون وزیر کار با اشاره به اینکه طراحی سامانه الکترونیکی ثبت قراردادها در مراحل نهایی قرار دارد، گفت: تمام قراردادهای کار باید در این سامانه ثبت شوند.
-
نقض ابلاغیه وزارت کار توسط کارفرمایان
در حالی که طبق دستورالعمل وزارت کار، انعقاد قرارداد زیر یک سال ممنوع است، اما همچنان این روند ادامه دارد.
-
۴۰۰۰۰۰۰ کارگر پنهان در ایران
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می‌گوید: میانگین حقوق پرداختی به کارگران در کشور یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است در حالی که با یک حقوق نجومی می‌شود کارگران یک کارخانه را حقوق داد.