اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی از سال 1405! + جزییات
صولت مرتضوی وزیر کار گفت: قانون مشمول کسانی میشود که ۲۸ سال سابقه خدمت دارند و مشمول افرادی که ۲۹ و ۳۰ سال سابقه دارند نمیشود.
صولت مرتضوی وزیر کار گفت: قانون مشمول کسانی میشود که ۲۸ سال سابقه خدمت دارند و مشمول افرادی که ۲۹ و ۳۰ سال سابقه دارند نمیشود.
به نظر میرسد مقدمات اجرای افزایش سن بازنشستگی فراهم شده و از اول فروردین 1403 اجرایی خواهد شد.
بارها نسبت به پیامدهای سالمندی جمعیت کشور هشدار داده شده است، اما متأسفانه پژواک این هشدارها، در برنامه هفتم توسعه، در تصویب قانون جامع حمایت از حقوق سالمندان، در تعیین بودجه برای پیادهسازی سند ملی سالمندان و در ایجاد سازمان ملی سالمندان، دیده نشده است.
سید صولت مرتضوی، در حاشیه نشست هیات دولت در واکنش به این سوال که آیا مصوبه افزایش سن بازنشستگی موجب بالارفتن آمار بیکاری و کاهش شغل برای جوانان نمیشود؟ گفت: «نه! بر این باور نیستم که این مصوبه اشتغال را محدود کند»
آذری جهرمی نوشت: جوانگرایی و این حرفها همه کشک. وقتی خالص سازی کردند، سن بازنشستگی هم بردند بالا که حالا حالاها بمانند. خوب همه جوانهای انقلابی علاقه مند به خودتان را سرکار گذاشتید.
سخنگوی شورای نگهبان خبر داد: مصوبه افزایش سن بازنشستگی در بررسیهای صورت گرفته خلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد و مورد تایید قرار گرفت.
«در کشور ما پول در حال غلط هزینه شدن است. باید بگوییم مردم ما اشتباه کردیم، باید الگوی رفتاری، مشاغل، محل خانه ها، شرکت ها و الگوهای ساخت ساختمان را عوض کنیم تا بهره ورتر باشد و از درون آن رشد اقتصادی ایجاد شود. این قضیه، همیشه با مقاومت روبرو است. واقعا از مقاومتها درمقابل افزایش سن بازنشستگی تاسف خوردم. چرا افراد را زود بازنشسته کنیم تا درخانه بخوابند و حقوق بگیرند! از کجای آن توسعه میآید!»
مرکز پژوهش های مجلس اعلام کرد: در قراردادهای بیمه بازنشستگی اجباری، قراردادی میان فرد بیمه شده و صندوق های بازنشستگی (همچون قراردادهای خصوصی دونفره، به این معنا که صندوق حق تغییر یکطرفه شرایط پرداخت مستمری به فرد بیمه شده را نداشته باشد)، وجود ندارد؛ بلکه این موضوع از طریق الزام قانونی پیگیری می شود و حتی در قراردادهای بیمه اختیاری نیز امکان تغییر مفاد قرارداد در قوانین آتی دیده شده است.
حبیبی، عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، اظهار داشت: در هفتهها و روزهای اخیر، بیش از ۱۰۰ هزار کارگر کارخانجات و شرکتهای تولیدی و صنعتی و خدماتی، اعتراض خود را نسبت به تصویب افزایش سن و سابقه بازنشستگی توسط مجلس شورای اسلامی به شورای محترم نگهبان اعلام داشته و خواستار ابطال آن شدهاند.
قانون بازنشستگی در ایران قدمتی بیش از صد سال دارد و این چتر حمایتی روی سر حقوق بگیران قرار گرفته است اما اخیرا دولت و مجلس در لایحه برنامه سوم توسعه تغییراتی در این قانون داده اند که نگرانی های بسیاری در جامعه مزدبگیر ایجاد کرده است. به طوری که برخی مخالفان این تغییرات از آن تعبیر به «نقره داغ کردن حقوق بگیران» استفاده کرده اند.